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        英德市召開全市教育工作會議
        來源: 市政府辦公室    發布時間:2019-07-26 10:59
          2019年7月25日上午,英德市委、市政府召開全市教育工作會議,深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神,認真落實中央、省和清遠市教育工作會議精神,分析研判當前教育形勢,研究部署今后全市的教育工作。英德市委書記吳耿淡在會上提出,要狠抓教育教學質量,加快推進教育現代化,努力辦好人民滿意的教育。

          點贊教育工作,強調要提高政治站位

          在會上,吳耿淡點評了過去一年多來英德全市教育戰線各項工作取得的成績。他認為,英德教育改革持續深入,教育質量穩步提高;教育投入逐步加大,辦學條件不斷改善;教育均衡扎實推進,教育公平逐步彰顯;教育隊伍全面加強,師資素質明顯提高,特殊教育、基礎教育、職業教育全面發展。今年高考成績創歷史新高,本科上線2280人,同比增長13.1%。“這些成績的取得,是各級黨委、政府正確領導、強力推動的結果,是社會各界密切協作、大力支持的結果,更是廣大教育工作者奮力拼搏、默默奉獻的結果。”吳耿淡代表英德市四套班子向廣大教育工作者致以崇高的敬意,向長期以來關心、支持英德教育發展的各界朋友表示衷心的感謝。

          “習近平總書記指出,要把教育事業放在優先位置,加快教育現代化,辦好人民滿意的教育,并在今年首次提出教育是國之大計、黨之大計,把教育擺在了前所未有的高度。”吳耿淡就教育工作首先提出,全市各級各部門要切實提高政治站位,深入學習貫徹習近平總書記關于教育工作的重要講話精神,深刻認識推動教育事業高質量發展的必要性和緊迫性,凝神聚力提高英德教育發展質量,努力辦好人民滿意的教育。在他看來,高質量發展教育是落實上級決策部署的必然要求,是改善民生的重要舉措,也是經濟社會發展的客觀需要。

          加強黨對教育工作的全面領導,確保教育高質量發展

          “加強黨對教育工作的全面領導,是辦好教育的根本保證。”吳耿淡提到,今年英德市委成立了教育工作領導小組,教育系統成立了系統黨委,目的就是加強黨對教育工作的領導,為確保教育高質量發展提供政治保證。

          吳耿淡提出,政治建設是黨的根本性建設,也是學校黨建的根本內容。教育系統一定要把黨的政治建設放在首要位置來抓,堅持馬克思主義指導地位,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實中央政策方針和各項決策部署,把講政治的要求落實到學校建設管理的方方面面,確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          接下來,基層教育部門要進一步調優配強學校班子、加快黨組織建設,強化學校黨組織的引領作用。教育系統要對所屬黨支部進行評級,力爭到2020年全市教育系統90%以上中小學黨支部達到先進等級。

          各學校要通過理論中心組學習、集中宣講、課堂引導、活動開展等各種形式,加強習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀,弘揚正能量。英德市委宣傳部和市教育局要加強對學校課堂教學及各類報告會、講座、論壇等交流活動的監管,嚴防宗教、邪教和各類錯誤思潮滲透,確保各類活動的正確政治方向。

          “學校是教書育人的地方,黨風廉政建設工作也必須起到榜樣示范作用。”吳耿淡要求教育部門要緊盯“關鍵少數”,圍繞廉政高風險崗位,加強研判分析,深挖管理漏洞和風險點,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。他還提到,英德市委已同意教育系統今后通過委托第三方對離任校長進行審計,市教育局要抓緊落實,對離任審計發現嚴重違紀違法問題的,紀檢監察部門要一查到底,決不姑息。

          堅持教育優先發展,努力辦好人民滿意的高質量教育

          “堅持教育優先發展,是貫徹以人民為中心的發展思想的具體體現。”吳耿淡強調,必須保持戰略定力,把牢前進方向,推動全市教育高質量發展,加快推進教育現代化。

          目前,英德市公辦優質學校不足、學位緊張、擇校熱等問題還比較突出。今年5月,吳耿淡對英德教育系統開展工作調研并召開了座談會,英德市委市府辦會后列出了該市教育發展需要解決的問題清單。

          “這些問題就是我們重點要補齊的短板,各級各部門要站在對人民群眾負責的高度,花大力氣,想方設法解決好這些問題。”吳耿淡表示,要堅持大力發展普惠性教育的基本方向不動搖,千方百計加大財政投入,增加公立學校優質學位供給。對市區城西片區沒有公立義務制學校問題,經過綜合考量,英德市委市政府決定新建高塘學校和搬遷市職校并在原址辦九年一貫制學校,這是民生大事,各級各部門要相互配合,齊心協力、全力以赴加快推進。

          吳耿淡認為,立德樹人是校園教育的根本任務,要堅定不移抓根本,強化思政和德育工作,其中包括加強師德師風建設,理直氣壯開好思政課,全面推進素質教育。同時,要注重與英德本土的足球特色教育、學校文化教育等相結合,著力構建“德智體美勞”全面發展的教育體系。

          在教師隊伍培養方面,吳耿淡表示,不僅要抓教育人才引進和培訓,還抓“三名”培育工程,即通過三年到五年時間,培育出一批名師、一批名班主任和一批名校長,并建立傳幫帶機制,通過“三名”人才帶動全市教師隊伍的專業水平和能力大幅度提高,促進教師隊伍高質量發展。

          吳耿淡還強調,要堅持問題導向,深化辦學體制、教育管理方式、教育評價和“放管服”等方面改革,通過改革創新解決公辦幼兒園不足、教師績效工資分配不合理、教育建設項目審批不夠便捷等問題,為教育發展注入強勁動力。


          英德教育成績單

          一、辦學條件實現新提升:投入3000多萬元,新建學校1所,改擴建學校4所,改造農村薄弱學校27所。累計投入教育裝備建設資金6471萬元,新增中小學校電教平臺729套、錄播室設備35套,創建未來(智慧)教室5個、未來(智慧)校園3個。開展教育布局新規劃。積極推進城北小學、英城街中心小學等新擴建項目,全面啟動市峰光實驗幼兒等4所公辦幼兒園規劃建設,將高塘100畝、洋塘80畝土地納入教育儲備用地,一大批教育民生項目提上議程。

          二、教師隊伍煥發新活力:實施中小學校教師“縣管校聘”管理改革,啟動高中階段富余教師分流工作,英中、一中、職校129名教師實現分流轉崗,提撥、交流、解聘一批校長。抓好實績考核改革,全面推行“雙向考核”與末位淘汰制,近一年免職和交流校長6人。建立教師招考、選拔新機制,招錄了301名高素質新任教師到鄉鎮任教。組織9579名各教育階段教師參加網絡全員培訓。利用教育幫扶契機,啟動405名鄉村教師專業化培訓,組織50名教師到博實樂教育集團跟崗學習。深入開展師德師風建設提升年活動,先后兩次代表清遠在全省作師德師風建設經驗介紹。

          三、教育改革取得新突破:實行招生制度改革,取消以往電腦派位和平衡招生的做法,改為按志愿錄取,確保英德優質生源留在本地讀書。2018年中考全市前100名學生中留在英德有20人,前200名學生中有53人(2017年僅有21人),取得了優質生源回流的效果。英德中學附屬實驗學校堅持集團化辦學,有效化解招生體制束縛,2018年秋季招收初一新生10個班450人。

          四、教育公平程度不斷提高:加大對市區和浛洸、東華、橫石塘等中心鎮的學校進行擴容提質,2018年秋季新增學位2600個,基本消除66人以上超大班額,全市義務教育階段起始年級班額基本控制在50人以下,非起始年級控制在56人以下。成功創建英德中學附屬實驗學校,引進華中師范大學創辦華中師范大學英德附屬學校。

          五、教學質量穩步提升:今年高考考生5414人,本科上線2280人,本科上線率42.1%,同比增長13.1%;專科以上上線5166人,上線率95.4%,同比增長7.4%,位居清遠各縣(市、區)前列。強化質量監測,投入100多萬元引進網上評卷系統,推進“一期兩考”,將高中、初中、小學全部納入教學質量監測范圍。加強教育科研,先后舉辦大型教學研討活動212場,全市有省級教研立項課題7個,清遠市級教研立項課題46個,英德市級教研立項課題186個;43名教師在清遠市級以上教學基本功、教學能力大賽等比賽中獲一等獎。2018年底,隨機抽取169名鎮(街)干部和1263名群眾對當地學校辦學質量進行評價,滿意率達98.7%。

          六、教育生態呈現新氣象:選聘出黨性強業務精的校長30名,選聘配備34名優秀青年黨員干部擔任支部副書記或委員。大力開展“雙培養”黨建特色品牌建設,全市2220位愛崗敬業、善教樂教的教師成為“黨員先鋒崗”成員。加大對學校后勤服務社會化、基建工程招投標等重點環節權力運行風險點的監控力度,促進中小學校財務管理規范化。創建縣級文明校園22所、市級文明校園18所、省級文明校園3所,市七小等6所學校被評為“清遠市學校文化建設示范校”。
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